senior relatiebeheerder Stichtingen en Vermogensfondsen

Solliciteer nu

senior relatiebeheerder stichtingen en vermogensfondsen

21 september 2020 – SOS Kinderdorpen zoekt een: senior relatiebeheerder 

stichtingen en vermogensfondsen (1,0 fte) - Amsterdam




Ben je een ervaren fondsenwerver en heb je een passie voor het beheren van relaties? Weet jij als geen ander hoe je relaties effectief benadert en partners duurzaam kan verbinden aan de missie van SOS Kinderdorpen? Wil jij bijdragen aan een mooie toekomst voor kwetsbare kinderen? Ben jij daarnaast ook professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend, en wil je jezelf inzetten voor het mooiste goede doel wereldwijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!


SOS Kinderdorpen heeft per direct een vacature voor een senior relatiebeheerder Stichtingen en Vermogensfondsen


De afdeling Partnerships & Major Donors

Als relatiebeheerder ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van onze doelstelling: het zo efficiënt mogelijk werven van duurzame éen op één relaties voor de financiële support voor onze missie. Je maakt onderdeel uit van het team Partnerships & Major Donors (PMD) dat bestaat uit vijf specialisten en staat onder leiding van de Manager PMD. Het team werft grote giften bij stichtingen, bedrijven en vermogende particulieren en is verantwoordelijk voor nalatenschappen. 

Contracted · Nederland

Wat ga je doen?

Je richt je op het werven van stichtingen en vermogensfondsen. Je maakt gebruik van het netwerk van SOS Kinderdorpen, maar pakt ook de telefoon om nieuwe partners te interesseren. Je bent niet bang de ‘geef’-vraag te stellen. Je stemt daarbij onze ambities en de behoefte van de partner met elkaar af.

• Relatiebeheer is cruciaal om bestaande en nieuwe stichtingen en vermogensfondsen duurzaam aan SOS te blijven binden. Gemaakte afspraken komen we na en we geven invulling aan de samenwerking. Je werkt nauw samen met de collega’s van team programma’s (projectvoorstellen en rapportages), team communicatie (zichtbaarheid en naamsbekendheid voor de partner) en team bedrijfsvoering (financiële onderbouwing).

• Je bent in staat om prospectanalyses van potentiële stichtingen en vermogensfondsen ten behoeve van SOS projecten te realiseren

• Je onderzoekt en begrijpt de doelstelling van (potentiële) stichtingen en vermogensfondsen en kan een link leggen met de missie van SOS Kinderdorpen. Daardoor weet je als geen ander hoe hen effectief te benaderen.

• Je bent het aanspreekpunt voor stichtingen en vermogensfondsen en zorgt dat zij tijdig voorzien worden van kwalitatief goede rapportages.

• Je onderhoudt en breidt je netwerk uit. Je vertegenwoordigt SOS Kinderdorpen op eigen - en externe evenementen. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de organisatie, weet wat de plannen zijn, waar de prioriteiten liggen en kan dit zowel op papier als verbaal goed uitdrukken.

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van evenementen voor en door partners en voert deze uit in samenwerking met je collega’s van communicatie. Doorgaans werk je binnen kantoortijden, maar avonden met relatie-ontvangsten horen erbij.

• Je verwerkt en analyseert de contactmomenten in ons CRM-systeem.

• Je communiceert transparant en in overeenstemming met de financiële en programmatische kaders van SOS Kinderdorpen met (potentiële) stichtingen en vermogensfondsen in projectvoorstellen en rapportages zodat afspraken duidelijk zijn en worden nagekomen.

• Je betrekt de manager PMD waar nodig.

Jouw profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante werkervaring, het liefst bij een goed doel, maar idealiter ook met commerciële organisaties.

• Je hebt kennis van CSR/MVO/filantropie

• Je hebt ervaring met relatiemanagement met stichtingen en vermogensfondsen

• Je kunt goed samenwerken en gaat voor het teambelang.

• Je bent data gedreven, ondernemend en innovatief. Je denkt out of the box en ziet en benut kansen.

• Je bent integer, analytisch, zakelijk en resultaatgericht. Je zorgt ervoor dat jouw resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn in rapportages.

• Je bent aantoonbaar succesvol in het ontwikkelen van fondsenwervende strategieën. Je hebt visie, je bent conceptueel sterk en klantgericht.

• Je hebt genoeg voorbeelden van successen in fondsenwervende technieken.

• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Ons aanbod

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring minimaal € 3.750,- en maximaal € 4.250,- op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur).

• Een ruime regeling voor vakantie- en ADV dagen: 35 dagen (voltijd).

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West.

• Mogelijkheid om flexibel te werken.

Interesse?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Grijp dan nu je kans en reageer vόόr

11 oktober 2020 door je cv en een korte motivatie te uploaden via ons online sollicitatieformulier. De 1e gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 12 oktober en de 2e gesprekronde op woensdag 21 oktober.

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentie-check gaan we in op het onderwerp integriteit. 

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Monique Oostweegel, Manager PMD, tel. 06 29497239 of via moniqueoostweegel@soskinderdorpen.nl