RELATIEMANAGER CORPORATE PARTNERSHIPS

Solliciteer nu

RELATIEMANAGER CORPORATE PARTNERSHIPS

9 November 2022 – SOS Kinderdorpen zoekt een relatiemanager Corporate Partnerships (fulltime)

Als relatiemanager weet jij als geen ander hoe je nieuwe relaties effectief benadert. Dankzij jouw ervaring in fondsenwerving weet jij deze relaties met gemak aan de missie van SOS Kinderdorpen te binden. Ben jij degene die de persoonlijke connectie tussen bedrijven en SOS Kinderdorpen maakt? Om zo samen bij te dragen aan een mooie en veilige toekomst voor kinderen? Lees dan snel verder!

Contracted · Nederland


Jouw takenpakket op een rij - omdat bullets nou eenmaal fijner lezen 

  • Je weet nieuwe (familie)bedrijven en organisaties aan SOS Kinderdorpen te verbinden door shared value proposities te ontwikkelen. Je bent pas tevreden als er een duurzame en lange termijn relatie ontstaat die voor beide partners concrete resultaten oplevert.
  • Bij bestaande partners haal je vanuit jouw ervaring in merkbouwen voor beide partijen het maximale uit het partnership. Je bent continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Het opzetten en uitbouwen van een wederkerige meerjarenstrategie is je doel.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van onze doelstelling: het zo efficiënt mogelijk werven van duurzame één op één relaties voor de financiële support van onze missie.
  • Je geeft proposities en nieuwe ideeën vorm in winstgevende business cases die je vanzelfsprekend onderbouwt met realistische cijfers en feiten. Je weet cross- en up-sell mogelijkheden te signaleren.
  • Vanuit jouw open, integere en prettige persoonlijkheid, ga je door totdat de deal gesloten is. Je weet van aan- en doorpakken.
  • Je denkt vanuit klantbehoeften. Omdat marketing door de jaren heen in je genen is gaan zitten, ben je van nature een inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s. Je toont leiderschap in het effectief en efficiënt samenwerken met andere marktsegmenten en afdelingen.
  • Net even anders durven denken en doen maakt je succesvol. Zowel in het aangaan van nieuwe en bestaande klantrelaties als in de ontwikkeling van innovatieve en effectieve product/marktcombinaties.
  • Je vertegenwoordigt SOS Kinderdorpen op eigen en externe evenementen.
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de organisatie. Je weet wat de plannen zijn, waar de prioriteiten liggen en kan dit zowel op papier als verbaal goed uitdrukken.
  • Doorgaans werk je op kantoortijden, maar je vindt het geen probleem af en toe in de avonden te werken. Bijvoorbeeld tijdens een netwerkevent.

Met wie ga je dat dan wel doen?

Als Relatiemanager Corporate Partnerships maak je onderdeel uit van het team Partnerships & Major Donors (PMD). PMD bestaat uit zeven specialisten aangestuurd door manager Monique. Het team werft grote giften bij stichtingen, bedrijven en vermogende particulieren en is daarnaast verantwoordelijk voor nalatenschappen.

Voor ons het belangrijkste: wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau met drie jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt goede kennis van CSR/MVO/filantropie.
  • Je hebt visie, je bent conceptueel sterk, klantgericht en hebt ervaring met het bouwen van business cases.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het ontwikkelen van fondsenwervende of marketing strategieën.
  • Je hebt een trackrecord van succesvolle (internationale) samenwerkingen.
  • Je bent integer, analytisch, zakelijk en resultaatgericht. Je zorgt ervoor dat jouw resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn in rapportages.
  • Je kunt goed samenwerken met collega’s in het team en met de andere afdelingen binnen SOS Kinderdorpen.
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris van € 3.400,- tot maximaal € 4.250,- op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) - afhankelijk van kennis- en werkervaring
  • Ja, je las het goed: een fulltime werkweek bij SOS bestaat uit 37,5 uur
  • Daarnaast heb je wel 35 vakantie- en ADV-dagen (o.b.v. fulltime)
  • Een premievrij pensioen
  • Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding
  • Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
  • Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken
  • Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. Maar waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid. 😉

Solliciteer direct!

Zie jij de perfecte match? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Reageer vóór 1 december 2022. Upload je CV en een korte motivatie via ons online sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen over de vacature? Twijfel niet en stel ze gerust! Neem contact op met Monique Oostweegel (manager PMD) via 06 29497239 of moniqueoostweegel@soskinderdorpen.nl.

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentie-check gaan we in op het onderwerp integriteit.