Relatiemanager Bedrijven

Jouw rol als Relatiemanager Bedrijven

Als relatiemanager bedrijven ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van onze doelstelling: het zo efficiënt mogelijk werven van bedrijfspartners voor impactvolle samenwerkingen met onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Je richt je enerzijds op het onderhouden van bestaande relaties, anderzijds op het actief benaderen van nieuwe kansen.

• Je weet nieuwe bedrijven aan SOS Kinderdorpen te verbinden met aansprekende voorstellen. Je ziet kansen waar anderen grenzen zien en weet met jouw overtuigingskracht, inhoudelijke kennis en gevoel voor verbinding impactvolle samenwerkingen tot stand te brengen

• Jij weet als geen ander hoe je een gezamenlijke missie vertaalt naar concrete voorstellen en duurzame partnerschappen.

• Je onderhoudt en breidt je netwerk uit. Je vertegenwoordigt SOS Kinderdorpen op eigen en externe evenementen en bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en in de sector.

Het team 

Samen met drie gedreven collega’s zorg je voor de werving, behoud en waardevermeerdering van partnerships met bedrijven. Samen zorgen jullie voor groei in strategische samenwerkingen met als gezamenlijk doel: structurele impact voor kinderen wereldwijd. Het team Bedrijven & Stichtingen valt onder de afdeling Fondsenwerving & Communicatie die uit in totaal vier teams bestaat: Fondsenwerving, Communicatie, Data en Bedrijven & Stichtingen. Je werkt ook nauw samen met portfoliomanagers en project controllers om tot overtuigende propositie-ontwikkeling en rapportages te komen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring in relatiemanagement en/of fondsenwerving, bij voorkeur met commerciële organisaties.

• Je bent aantoonbaar succesvol in het opzetten en onderhouden van strategische samenwerkingen met bedrijven.

• Je begrijpt verschillende bedrijfsculturen en weet je hier effectief en professioneel toe te verhouden.

• Sterke communicatie en overtuigingskracht, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een proactieve, zelfstandige werkhouding met een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

• Ervaring in een internationale context is een pré.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van kinderen wereldwijd.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.366 en € 5.458 op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) - afhankelijk van ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• Daarnaast heb je wel 35 vakantie- en ADV-dagen (o.b.v. fulltime).   

• Een premievrij pensioen.  

• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding.  

• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. 

• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken.  

• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid.  

Waarom vragen we om referenties en een VOG? 

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Daarom komt het onderwerp integriteit aan bod tijdens je sollicitatie. SOS Kinderdorpen neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme waardoor we gestandaardiseerde referenties afnemen als je bij ons solliciteert. Daarnaast vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Door te solliciteren stem je hiermee in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over SOS Kinderdorpen

SOS Nederland is aangesloten bij de internationale federatie SOS Children’s Villages, actief in 130 landen waarbij familiezorg centraal staat. SOS Kinderdorpen gelooft dat elk kind moet kunnen opgroeien in een liefdevolle en veilige omgeving. SOS Kinderdorpen gelooft in de kracht van familie.

Wereldwijd groeit 1 op de 10 kinderen op in een onveilige situatie of staat er alleen voor. Voor deze kinderen zet SOS Kinderdorpen zich structureel in. We steunen en versterken families. Ook in crisissituaties. Zo kunnen zij de zorg voor hun kinderen blijven dragen en wordt voorkomen dat de familie uiteenvalt. Kinderen zonder familie of in een onveilige thuissituatie geven we een nieuw thuis binnen een SOS familie. Zodat zij op kunnen groeien tot zelfstandige volwassenen.

Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaarden: professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend.