Online Fondsenwerver

Wat ga je doen?

Als Online Fondsenwerver zorg jij ervoor dat mensen ons online weten te vinden en verbinden aan onze missie. Met creatieve en inhoudelijk sterke campagnes werf je donateurs die ons werk mogelijk maken. Of je nu al ervaring hebt in fondsenwerving óf juist een sterke online marketeer bent die fondsenwerving wil leren: bij ons krijg je de ruimte om te groeien.

Je werkt samen met een enthousiast team van fondsenwervers, communicatie- en dataspecialisten en speelt een sleutelrol in onze transitie naar een sterk online fondsenwervingskanaal.

In deze rol combineer je strategie, creativiteit en data:

• Je vertaalt onze fondsenwervingsstrategie naar concrete online campagnes.

• Je ontwikkelt wervende proposities en zet deze om in effectieve online campagnes.

• Je coördineert de werkzaamheden van het online team en werkt samen met externe bureaus.

• Je bewaakt planning, budgetten en campagneresultaten.

• Je schakelt met de data-analisten om resultaten te analyseren en te optimaliseren.

• Je werkt aan een optimale gebruikerservaring op de website, zodat doneren eenvoudig en aantrekkelijk is.

• Je volgt trends in online marketing en past deze toe binnen onze fondsenwerving.

• Je draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van ons online kanaal.

• Je behoudt het overzicht van alle werkzaamheden, zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, zorgt voor synergie en efficiëntie,  brieft en overlegt met bureaus en externe experts.

• Je houdt zicht op de voortgang door de resultaten, kosten en inkomsten continu te monitoren. Én te optimaliseren.

Wat breng je mee?

We zoeken vooral iemand met energie, nieuwsgierigheid en online skills.

• Je hebt ervaring met online marketing en het uitrollen van online campagnes.

• Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar fondsenwervende kansen.

• Je bent leergierig, hands-on en niet bang om nieuwe dingen te proberen.

• Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact met anderen.

• Je hebt ervaring met tools zoals Meta, Google Ads, GA4 en CMS-systemen.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wat bieden wij jou

• Een baan met betekenis binnen een bevlogen team.

•  Salaris tussen de €3.850,- en €4.810,- op basis van fulltime dienstverband (37,5 uur). 

• 35 vrije dagen op basis van fulltime. 

• Een premievrij pensioen.

• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding.

• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. 

• Een hybride werkomgeving met een kantoor in Amsterdam-West. 

• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid.

Waarom vragen we om referenties en een VOG? 

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Daarom komt het onderwerp integriteit aan bod tijdens je sollicitatie. SOS Kinderdorpen neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme waardoor we gestandaardiseerde referenties afnemen als je bij ons solliciteert. Daarnaast vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Door te solliciteren stem je hiermee in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over SOS Kinderdorpen

SOS Nederland is aangesloten bij de internationale federatie SOS Children’s Villages, actief in 130 landen waarbij familiezorg centraal staat. SOS Kinderdorpen gelooft dat elk kind moet kunnen opgroeien in een liefdevolle en veilige omgeving. SOS Kinderdorpen gelooft in de kracht van familie.

Wereldwijd groeit 1 op de 10 kinderen op in een onveilige situatie of staat er alleen voor. Voor deze kinderen zet SOS Kinderdorpen zich structureel in. We steunen en versterken families. Ook in crisissituaties. Zo kunnen zij de zorg voor hun kinderen blijven dragen en wordt voorkomen dat de familie uiteenvalt. Kinderen zonder familie of in een onveilige thuissituatie geven we een nieuw thuis binnen een SOS familie. Zodat zij op kunnen groeien tot zelfstandige volwassenen.

Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaarden: professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend.