Jouw takenpakket op een rij

Omdat bullets nou eenmaal fijner lezen:

• Als allround fondsenwerver werf je particuliere donateurs.
• Je richt je op behoud en waardevermeerdering van donateurs. Op basis van evaluaties en analyses ontwikkel en optimaliseer je journeys waarvoor je diverse kanalen inzet.
• Je signaleert kansen bij nieuwe en bestaande donoren.
• Je denkt strategisch mee over de opzet van resultaatgerichte campagnes en de inzet van juiste kanalen voor deze campagnes.
• Je bent medeverantwoordelijk voor onze KPI’s op behoud van donateurs. Je volgt relevante trends en ontwikkelingen in de markt. Op basis daarvan breng je nieuwe fondsenwervende concepten in en kun je deze ook uitvoeren.
• Je onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants, en stuurt zo nodig aan.
• Je draagt bij aan het teamresultaat van jouw team door zicht te houden op het jaarplan en de marketingkalender. Je monitort resultaten continu. 

En met wie ga je dat dan wel doen?

Je maakt deel uit van de afdeling Fondsenwerving. Je rapporteert aan Aileen, teamcoördinator Binding of Anne Marie, interim teamcoördinator Werving. Samen met je collega’s binnen de afdeling Fondsenwerving (de teams Werving, Data en Binding) zorg je voor werving, behoud en waardevermeerdering van particuliere donateurs.

Voor ons het belangrijkste: wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

• Je bent in staat strategisch te denken, kunt goed samenwerken en gaat voor het teambelang.
• Je hebt ervaring met verschillende fondsenwervende kanalen waar je samen met je collega’s en bureaus aan werkt.
• Je denkt out of the box en ziet en benut kansen.
• Je kunt projectmatig werken.
• Je bent analytisch en resultaatgericht. Je zorgt ervoor dat jouw resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn in rapportages.
• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van data-analyses en het gebruik van bulk e-mail systemen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris van € 3.400,- tot maximaal € 4.250,- op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) - afhankelijk van kennis- en werkervaring

• Ja, je las het goed: een fulltime werkweek bij SOS bestaat uit 37,5 uur
• Voor deze vacature bieden we een werkweek van 22,5 (0.6 FTE) tot 37,5 (1 FTE) uur per week
• Daarnaast heb je wel 35 vakantie- en ADV-dagen (o.b.v. fulltime)
• Een premievrij pensioen
• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding
• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken
• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid.😉

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentiecheck gaan we in op het onderwerp integriteit. 

Over SOS Kinderdorpen

SOS Nederland is aangesloten bij de internationale federatie SOS Children’s Villages, actief in 138 landen waarbij familiezorg centraal staat. SOS Kinderdorpen gelooft dat elk kind moet kunnen opgroeien in een liefdevolle en veilige omgeving. SOS Kinderdorpen gelooft in de kracht van familie.

Wereldwijd groeit 1 op de 10 kinderen op in een onveilige situatie of staat er alleen voor. Voor deze kinderen zet SOS Kinderdorpen zich structureel in. We steunen en versterken families. Ook in crisissituaties. Zo kunnen zij de zorg voor hun kinderen blijven dragen en wordt voorkomen dat de familie uiteenvalt. Kinderen zonder familie of in een onveilige thuissituatie geven we een nieuw thuis binnen een SOS familie. Zodat zij op kunnen groeien tot zelfstandige volwassenen.

Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaarden: professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend.