Expert Humanitaire Hulp

Solliciteer nu

Expert Humanitaire Hulp

29 april 2021 – SOS Kinderdorpen zoekt een Expert Humanitaire Hulp (fulltime).

Ben je een expert op het gebied van humanitaire hulp en begaan met het lot van kwetsbare gezinnen en kinderen zonder ouderlijke zorg in noodsituaties? Wil jij hen helpen om weer een leven op te bouwen na de crisis? Ben jij daarnaast ook professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend, en wil je je inzetten voor het mooiste goede doel wereldwijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

SOS Kinderdorpen Nederland heeft de afgelopen jaren diverse interessante programma’s ontwikkeld en in toenemende mate subsidies voor humanitaire hulp gekregen van het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken (via de Dutch Relief Alliance) en de EU (via ECHO).

In de strategie van SOS Kinderdorpen voor 2021-2024 is een flinke groeiambitie opgenomen en claimen we een expertrol in Nederland en binnen de SOS Children’s Villages federatie op het gebied van humanitaire hulp. Met inzet van onze kennis en expertise en met een bewezen track record, willen we onze programma’s uitbreiden.

Om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren heeft SOS Kinderdorpen per 1 juli 2021 een vacature voor een gedreven: expert humanitaire hulp 

Contracted · Nederland

Wat ga je doen? 

Als expert humanitaire hulp ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van onze programmadoelstellingen. Je maakt deel uit van team programma’s en institutionele fondsenwerving.

Als expert humanitaire hulp beschik je over de juiste expertise, programmatische kennis en netwerken om SOS Kinderdorpen op de kaart te zetten in Nederland en binnen de SOS federatie. In samenwerking met de experts op het gebied van jongerenwerkgelegenheid en sociale bescherming en jeugdzorg draag je bij aan de profilering van SOS Kinderdorpen als kundige, professionele, betrokken en bevlogen organisatie.

Kennisontwikkeling en kennisdeling

• Je houdt de internationale programmatische ontwikkelingen bij op het gebied van humanitaire hulp.

• Je haalt kennis op, borgt deze zowel intern als extern en zorgt dat deze kennis binnen SOS Kinderdorpen Nederland en de federatie gedeeld wordt.

• Je fungeert als sparringpartner in de toetsing van de interne en externe beleidsrelevantie van ons werk.

Intern adviseren

• Je geeft technisch advies over humanitaire hulp aan het team van portfoliobeheerders, ook op terrein van monitoring en evaluatie.

• Je geeft programmatische en inhoudelijke ondersteuning aan institutionele fondsenwervingsaanvragen met betrekking tot humanitaire hulp.

• Je adviseert andere afdelingen bij het opstellen van fondsenwervende acties en projectaanvragen, externe communicatie en PR.

• Je geeft informerende en motiverende presentaties aan collega’s.

Extern positioneren

• Je positioneert SOS Kinderdorpen Nederland als expert op het gebied van familie- en kindzorg in humanitaire crises, zodat SOS Kinderdorpen door partnerorganisaties en donoren wordt gezien als een geschikte, professionele partner.

• Je vertegenwoordigt SOS Kinderdorpen Nederland in relevante nationale en internationale netwerken.

• Je gaat als vertegenwoordiger van onze organisatie de dialoog aan met beleidsmakers in Nederland op het gebied van humanitaire hulp.

• Je schrijft artikelen en geeft presentaties in relevante fora op het gebied van humanitaire hulp.

Stakeholdermanagement

• Je identificeert, initieert, ontwikkelt, zet eventueel op en onderhoudt een (advocacy-) netwerk van externe stakeholders/ partnerorganisaties (NGOs, kennisinstellingen, overheid).

Belangenbehartiging doelgroep

• Je implementeert de advocacystrategie van SOS Kinderdorpen Nederland op het terrein van humanitaire hulp ten behoeve van rechten en belangen van de doelgroep en het vergroten van financiële middelen voor humanitaire noodhulpprogramma’s.

Managementrapportages

• Je verzorgt periodieke en ad hoc managementrapportages met informatie over de ontwikkelingen (Nederland, internationaal) op het gebied van de humanitaire hulp. 

Jouw profiel

Graag maken wij kennis met jou als je voldoet aan de volgende functie-eisen:

• Je bent een doorzetter, flexibele netwerker en overtuigend in je communicatie.

• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van familie- en kindzorg in humanitaire crisissituaties.

• Je hebt specialistische kennis op minimaal een van de volgende thema’s: social a/o child protection (including temporary alternative care), FSL, CVA, MHPSS, alles in de context van noodhulp.

• Je bent op detailniveau bekend met de toepassing van de Core Humanitarian & Sphere Standards en de Grand Bargain Commitments

• Je bent integer en resultaatgericht. Je zorgt ervoor dat jouw resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn en houdt binnen de kaders van je werkopdracht zelf de regie op je werkzaamheden.

• Je hebt uitstekende beheersing in mondelinge en schriftelijke communicatie in de Nederlandse of Engelse taal. Beheersing van Frans is een pré.

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau.

Het zou mooi zijn als je ook de volgende gewenste kennis en ervaring met je meebrengt:

• Ervaring met doelgerichte pleitbezorging en stakeholdermanagement

• Kennis en ervaring op het gebied van humanitaire hulp.

• Beschikking over een relevant netwerk (andere NGO’s/ partners, donoren, BuZa en EU).

• Beheersing Frans en/of Spaans is een pré.

Ons aanbod

• Een goed salaris in schaal 14, afhankelijk van kennis en werkervaring van € 3.200,- tot maximaal € 3.800,- op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur).

• Een ruime regeling voor vakantie- en ADV dagen: 35 dagen (voltijd).

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam-West.

• Mogelijkheid om flexibel te werken 

Solliciteer direct!

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Wacht niet langer en reageer vόόr 16 mei aanstaande middels ons online formulier. Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met programmamanager Stefan van der Swaluw, via stefan@soskinderdorpen.nl of op 06-50741148.

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentie-check gaan we in op het onderwerp integriteit. 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.