COMBISTAGE DATA-ANALYSE EN DATABASEMARKETING

Jouw takenpakket op een rij

• Je bent van A tot Z betrokken bij dataprojecten. Wat is de optimale selectie voor onze volgende marketingcampagne? Vervolgens monitor je deze campagne én ben je betrokken bij het analyseren van de resultaten.

• Je brengt rapportagebehoeften in kaart om resultaten en informatie nóg inzichtelijker te maken voor fondsenwervende collega’s.

• Je bespreekt met onze fondsenwervers wat er nodig is voor een nieuwe marketingcampagne en draagt daarbij je ideeën vanuit een dataperspectief aan.

• Je maakt analyses en bouwt dashboards in de dashboarding software  PowerBI.

• Je bouwt marketingselecties in ons marketing automation systeem Invenna.

• Je volgt relevante datatrends en ontwikkelingen in de markt. Op basis hiervan help je onze fondsenwervers nieuwe concepten te ontwikkelen en uit te rollen.

• Je leert de ins en outs van Power BI en SQL. Iets anders wat je graag ook wil leren binnen het vakgebied? Wij denken graag mee!

En met wie ga je dat dan wel doen?

Het datateam bestaat - naast jou - uit zes collega’s en is onderdeel van de afdeling Fondsenwerving en Communicatie. Nienke (Database Marketeer) en Sabine (Data Analist) zijn jouw stagebegeleiders om je alle fijne kneepjes van het vak te leren.

Jouw collega en teamcoördinator Kelly stuurt het team aan. Samen zijn we verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van data voor alle andere teams in de organisatie. Met als hoofddoel: een donateursgerichte- en data driven organisatie zijn.

Voor ons het belangrijkste: wie ben jij?

• Je volgt een HBO/WO opleiding (3e/4e jaar bachelor of master), bijvoorbeeld in de richting van econometrie, data science, of marketing analytics, business analytics of business information management. Andere studierichting met een statistische of technische achtergrond? Reageer vooral!

• Ervaring met SQL is een pré (anders leren wij het je 😉).

• Je hebt affiniteit met data en bent analytisch ingesteld.

• Je bent vanaf februari 2025 beschikbaar in de vorm van een meewerkstage, waarbij je 4 of 5 dagen beschikbaar bent (en minimaal 3 dagen meedraait in het team in het geval van een scriptieopdracht).

• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een leerzame meewerkstageplaats in een internationale werkomgeving.

• Een team vol ervaren data experts om van te leren en jezelf te ontwikkelen, maar we leren ook graag van jou. Jouw input wordt zeer gewaardeerd!

• Ruimte om aan jouw schoolopdracht te werken.

• Een stagevergoeding van € 350,00 op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur), persoonlijke stagebegeleiding en de mogelijkheid voor het opbouwen van een netwerk.

• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken

• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid. 😉

Waarom vragen we om referenties en een VOG? 

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Daarom komt het onderwerp integriteit aan bod tijdens je sollicitatie. SOS Kinderdorpen neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme waardoor we gestandaardiseerde referenties afnemen als je bij ons solliciteert. Daarnaast vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Door te solliciteren stem je hiermee in

Over SOS Kinderdorpen

SOS Kinderdorpen gelooft in de kracht van familie. Als kind heb je iemand nodig die jou echt ziet, iemand die je door dik en dun steunt, wat er ook gebeurt. Toch groeit maar liefst 1 op de 10 kinderen op zonder ouderlijke zorg of loopt het risico deze te verliezen. We ondersteunen kinderen in hun eigen familie of nemen ze op in een SOS familie als ze niet bij hun eigen familie kunnen opgroeien, zodat ze verzekerd zijn van aandacht, voeding, scholing en liefde. Want met een sterke en liefdevolle familie hebben kinderen een veel grotere kans op een mooie toekomst.

Werken bij SOS Kinderdorpen betekent werken in een internationale omgeving, met de voordelen van een kleine organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s (zo’n 60 in totaal) en zet je dagelijks in voor de rechten en het welzijn van kinderen en jongeren.