AI & Data Analist

Jouw takenpakket op een rij, omdat bullets nou eenmaal fijner lezen:

• Je vertaalt data naar heldere inzichten, adviezen, dashboards en modellen die collega’s helpen om goed onderbouwde beslissingen te nemen.

• Je analyseert campagnes, donateursgedrag en fondsenwervende resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeterkansen.

• Je ontwikkelt en optimaliseert dashboards, rapportages en data science-toepassingen.

• Je onderzoekt hoe AI veilig, praktisch en duurzaam kan worden ingezet binnen SOS Kinderdorpen.

• Je adviseert en ondersteunt collega’s bij het gebruik van data, rapportages en AI-toepassingen.

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van data science, AI en fondsenwerving en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie.

• Je neemt deel aan projecten en zorgt ervoor dat data- en AI-oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en de organisatie.

---

Benieuwd hoé jij dit alles straks doet?

Je werkt veel samen met collega’s van Fondsenwerving, Financiën en Bedrijfsvoering. Daarnaast vind je het leuk om ook buiten SOS Kinderdorpen ontwikkelingen te volgen en kansen te signaleren voor data-analyse en AI.

Je bent iemand die verder kijkt dan de vraag achter een rapport of dashboard. Je verdiept je in de context, denkt mee over oplossingen en vertaalt complexe data naar inzichten die direct toepasbaar zijn.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder brengen van AI binnen SOS Kinderdorpen. Je signaleert kansen, experimenteert met nieuwe toepassingen en helpt collega’s om AI op een verantwoorde en effectieve manier in te zetten.

---

En met wie ga je dat dan wel doen?

Als Data & AI Specialist kom je terecht in Team Data. Je werkt binnen de afdeling Fondsenwerving & Communicatie, maar hebt een organisatiebrede adviesrol. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en rapporteert aan Kelly, Team Coördinator Data.

Voor ons het belangrijkste: wie ben jij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals Data Science, Econometrie, Business Analytics of vergelijkbaar.

• Je hebt kennis van SQL en werkt graag met databases, datamodellen en dashboards.

• Je hebt ervaring met of sterke interesse in Power BI, predictive modelling, machine learning en/of generatieve AI.

• Je bent analytisch, nieuwsgierig en kritisch en stelt de juiste vragen voordat je in de data duikt.

• Je kunt complexe inzichten begrijpelijk maken voor collega's en vindt het leuk om hen mee te nemen in de mogelijkheden van data en AI.

• Je hebt affiniteit met fondsenwerving, goede doelen of maatschappelijke organisaties.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van kinderen wereldwijd.

• Een bruto maandsalaris van € 4.366 en € 5.458 op basis van een fulltime dienstverband van 37,5 uur, afhankelijk van kennis en werkervaring.

• Je hebt 35 vakantie- en ADV-dagen op basis van fulltime dienstverband.

• Daarnaast de mogelijkheid om 2 weken per jaar remote te werken.

• Een premievrij pensioen.

• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ov-vergoeding.

• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken.

• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid.

Waarom vragen we om referenties en een VOG? 

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Daarom komt het onderwerp integriteit aan bod tijdens je sollicitatie. SOS Kinderdorpen neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme waardoor we gestandaardiseerde referenties afnemen als je bij ons solliciteert. Daarnaast vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Door te solliciteren stem je hiermee in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over SOS Kinderdorpen

1 op de 10 kinderen kan niet veilig opgroeien. Als SOS collega werk jij elke dag aan iets fundamenteels: zorgen dat kinderen dat wél kunnen.

Vanuit jouw rol in Nederland maak je het mogelijk dat lokale teams families ondersteunen en kinderen beschermen. In meer dan 130 landen.

Want veilig opgroeien doe je in een familie, die er voor je is. Die je beschermt en begeleidt. Daarom ondersteunen we families en vangen we kinderen, als dat nodig is, op in een nieuwe familie. We zijn er met noodhulp en begeleiden jongeren naar werk en zelfstandigheid. Met onze integrale aanpak van wieg tot werk verkleinen we het risico op verwaarlozing en uitbuiting.

Als SOS collega maak jij blijvende verandering mogelijk: veilig opgroeien vandaag en perspectief voor de toekomst.